中超电器有限公司
西湖区子安路89号银田大厦2406室
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      一。熟练使用 Office专业办公软件;二。熟悉人力资源模块的实际操作;良好的组织协调能力。 三。熟悉招聘流程,丰富的招聘经验及技巧;四。协助人资总监完成以下事物:1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核。3.负责制定后备人才选拔方案和人才储备;
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